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兴文将普惠金融落到实处 22位农民成为专职金融联络员
http://sh.ybxww.com 2016-9-18 来源:四川日报

    本网讯(兰萍 张学文)兴文石海农村商业银行有22位专职金融联络员,他们分布在兴文县16个乡镇。

    今年1月至8月末,22人组织存款近1亿元,协助管理5万元及以内的小额贷款户1.69万户,占该行贷款户数的68%,余额4.66亿元,占总贷款余额17.6%。营销贷款8000余万元。

    9月9日,兴文石海农村商业银行首席金融联络员胡江颇为高兴地告诉记者:“我对这个职业很安心也很满意。”

    农村对金融有着广大的需求,但由于农民居住分散,发展业务成本大,这一瓶颈始终未突破。2012年起,兴文石海农村商业银行开始聘请金融联络员,经过试点总结于2014年创新推出专职金融联络员制度,随着今年9月初该行金融联络员管理细则出台,这一制度建设已基本完成。

    业内人士评价说,兴文石海农村商业银行金融联络员来源于本乡本土,人熟、地熟,让金融服务惠及到农村有需求的每一户每一人,有效打通服务农村、农民的最后一公里,是将普惠金融落到实处的有益创新。

出身地道农民 领取效益工资

    胡江,兴文县古宋镇大铁湾村村民,隶属兴文石海农村商业银行古宋支行,与该支行客户经理同时上下班,且在支行有一单身宿舍,这与“在编”的客户经理并无两样。

    不同的是他的身份、服务范围、管理额度和收益。胡江告诉记者,他的身份是农民,与其他农民一样在农村有土地、住房;服务范围为古宋支行辖区的18个村,管理额度为5万元以下的小额农户贷款,负责营销、清收不良贷款和逾期利息;同时,还有组织存款、管理辖内E-POS、POS机的职责。

    古宋支行则根据胡江组织存款、营销贷款,收到的不良贷款、逾期利息,管理辖内EPOS、POS机的情况折合成分值进行考核,量化成效益工资。

    胡江是2013年成为金融联络员的,他告诉记者:“自进入这个行当,每个月的收入都不一样。今年1至7月间,基本上每月在2800元到3500元之间不等。”

    兴文石海农村商业银行行长罗念介绍,16个乡镇的22位金融联络员,全部为当地乡镇责任心强、具敬业精神、有专业素养的地道农民,收入全部实行动态考核,目的是实现金融联络员本土化、专业化和职业化。

    今年1至7月,兴文石海农村商业银行已为他们支付38.76万元的效益工资,每月个人收益从900元到5000元不等。“付给他们高于兴文城镇平均收入的报酬,可有效吸引金融联络员稳定地从事这一职业。”罗念说。


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